Analista de Recrutamento e Seleção
Descrição da vaga
Se você possui experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atuando de forma estratégica na atração, triagem, avaliação e contratação de talentos alinhados à cultura e aos objetivos da empresa, queremos te conhecer!
Buscamos um(a) profissional comunicativo(a), dinâmico(a) e colaborativo(a), com agilidade nos processos e foco em resultados, especialmente na condução de grande volume de vagas. Com habilidade para conectar pessoas às oportunidades certas, garantindo uma experiência positiva aos candidatos e apoiando os gestores na identificação dos melhores talentos para cada vaga.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos;
- Realizar alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores;
- Divulgar oportunidades em plataformas de recrutamento;
- Realizar triagem e análise de currículos;
- Conduzir entrevistas individuais;
- Aplicar testes e avaliações comportamentais/técnicas;
- Apoiar ações de atração, captação e retenção de talentos;
- Atuar com grande volume de vagas, garantindo agilidade e qualidade nos processos;
- Monitorar indicadores de recrutamento e seleção;
- Manter atualizado o banco de talentos e sistemas de recrutamento;
- Garantir uma experiência positiva aos candidatos e gestores;
- Participação em feiras de empregos;
- Processos seletivos de aprendizes e PCDs;
- Entrevistas de desligamento;
- Trabalhar em parceria com as lideranças para atendimento das demandas de contratação.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Psicologia;
- Pacote office;
- Experiência em recrutamento e seleção.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica e Odontológica
- Auxílio Farmácia, Ótica e Creche
- Transporte Fretado
- Estacionamento
- Vale Alimentação
- Refeitório
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Seguro de Vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação