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Analista de Recrutamento e Seleção

Descrição da vaga

Se você possui experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atuando de forma estratégica na atração, triagem, avaliação e contratação de talentos alinhados à cultura e aos objetivos da empresa, queremos te conhecer!

Buscamos um(a) profissional comunicativo(a), dinâmico(a) e colaborativo(a), com agilidade nos processos e foco em resultados, especialmente na condução de grande volume de vagas. Com habilidade para conectar pessoas às oportunidades certas, garantindo uma experiência positiva aos candidatos e apoiando os gestores na identificação dos melhores talentos para cada vaga.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos seletivos;
  • Realizar alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores;
  • Divulgar oportunidades em plataformas de recrutamento;
  • Realizar triagem e análise de currículos;
  • Conduzir entrevistas individuais;
  • Aplicar testes e avaliações comportamentais/técnicas;
  • Apoiar ações de atração, captação e retenção de talentos;
  • Atuar com grande volume de vagas, garantindo agilidade e qualidade nos processos;
  • Monitorar indicadores de recrutamento e seleção;
  • Manter atualizado o banco de talentos e sistemas de recrutamento;
  • Garantir uma experiência positiva aos candidatos e gestores;
  • Participação em feiras de empregos;
  • Processos seletivos de aprendizes e PCDs;
  • Entrevistas de desligamento;
  • Trabalhar em parceria com as lideranças para atendimento das demandas de contratação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Psicologia;
  • Pacote office;
  • Experiência em recrutamento e seleção.

Informações adicionais

Benefícios: 

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Auxílio Farmácia, Ótica e Creche
  • Transporte Fretado
  • Estacionamento
  • Vale Alimentação
  • Refeitório
  • Participação nos Lucros ou Resultados
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação