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Gerente Corporativo de Excelência Operacional

Descrição da vaga

Liderar a definição, disseminação e sustentação da estratégia de Excelência Operacional da companhia, por meio da implementação do Sistema de Manufatura, garantindo ganhos sustentáveis de desempenho operacional, moral, custo, qualidade e cultura organizacional.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  • Definir e liderar a estratégia corporativa de Excelência Operacional, alinhada aos objetivos de negócio e às prioridades estratégicas da companhia através dos A3 estratégicos e táticos.
  • Estruturar, implementar e evoluir o Sistema de Manufatura, garantindo padronização, governança e consistência entre as plantas, usando de forma eficaz as ferramentas do Sistema Lean.
  • Atuar como agente de transformação cultural, promovendo mudança de mindset em todos os níveis da organização, com foco em disciplina operacional, resolução estruturada de problemas e melhoria contínua.
  • Desenvolver, implementar e sustentar as rotinas de gestão das fábricas que garantem a manutenção da estabilização e resolução de problemas nos processos produtivos.
  • Liderar tecnicamente a rede de Especialistas de Excelência Operacional nas plantas, assegurando capacitação, alinhamento metodológico e troca de melhores práticas.
  • Atuar de forma transversal e colaborativa com os Gerentes Industriais e demais áreas corporativas (Manutenção, Qualidade, Engenharia, Supply Chain), garantindo integração das iniciativas e evitando esforços isolados.
  • Definir e acompanhar indicadores de performance (KPIs) operacionais e de maturidade Lean, garantindo visibilidade e tomada de decisão baseada em dados.
  • Priorizar e liderar projetos estruturantes de melhoria contínua (kaizens, redução de perdas, aumento de OEE, etc.) de acordo com o VSM futuro definido em cada linha de negócio.
  • Assegurar a formação e desenvolvimento de lideranças operacionais nos conceitos e ferramentas Lean.
  • Criar, melhorar, padronizar e catalogar os treinamentos nas ferramentas do Sistema de Manufatura.
  • Criar e estruturar times multifuncionais para implementação de auditorias internas e kamishibai.
  • Promover benchmarking interno e externo, trazendo práticas de excelência para evolução do sistema.
  • Equilibrar velocidade de implementação com sustentabilidade das mudanças.
  • Iniciar pilotos de Lean Office, mapeando e definindo kaizens para processos em áreas administrativas.

 

 

Competências Técnicas

  • Sólida experiência em implementação no chão de fábrica do Lean Manufacturing e domínio em ferramentas como: VSM (Value Stream Mapping), Kaizen, A3, MASP, SMED/TRF, TPM, 5S, Gestão visual e rotinas de performance, Kamishibai, Heijunka, Kanban, Fluxo de Materiais, Rotas de abastecimento interno, etc.
  • Experiência em implementação de sistemas corporativos de excelência operacional (Lean Office)
  • Forte orientação a indicadores (OEE, produtividade, qualidade, lead time, etc.)
  • Experiência com transformação cultural e como agente de mudanças

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou MBA
  • Experiência consolidada em posições de liderança industriais e/ou de excelência operacional
  • Vivência prática em transformação Lean
  • Experiência em multi-plantas

Informações adicionais

Benefícios: 

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Auxílio Farmácia, Ótica e Creche
  • Estacionamento
  • Refeitório no local
  • Participação nos Lucros ou Resultados
  • Seguro de Vida
  • Convênio em academias

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação