Gerente Corporativo de Excelência Operacional
Descrição da vaga
Liderar a definição, disseminação e sustentação da estratégia de Excelência Operacional da companhia, por meio da implementação do Sistema de Manufatura, garantindo ganhos sustentáveis de desempenho operacional, moral, custo, qualidade e cultura organizacional.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
- Definir e liderar a estratégia corporativa de Excelência Operacional, alinhada aos objetivos de negócio e às prioridades estratégicas da companhia através dos A3 estratégicos e táticos.
- Estruturar, implementar e evoluir o Sistema de Manufatura, garantindo padronização, governança e consistência entre as plantas, usando de forma eficaz as ferramentas do Sistema Lean.
- Atuar como agente de transformação cultural, promovendo mudança de mindset em todos os níveis da organização, com foco em disciplina operacional, resolução estruturada de problemas e melhoria contínua.
- Desenvolver, implementar e sustentar as rotinas de gestão das fábricas que garantem a manutenção da estabilização e resolução de problemas nos processos produtivos.
- Liderar tecnicamente a rede de Especialistas de Excelência Operacional nas plantas, assegurando capacitação, alinhamento metodológico e troca de melhores práticas.
- Atuar de forma transversal e colaborativa com os Gerentes Industriais e demais áreas corporativas (Manutenção, Qualidade, Engenharia, Supply Chain), garantindo integração das iniciativas e evitando esforços isolados.
- Definir e acompanhar indicadores de performance (KPIs) operacionais e de maturidade Lean, garantindo visibilidade e tomada de decisão baseada em dados.
- Priorizar e liderar projetos estruturantes de melhoria contínua (kaizens, redução de perdas, aumento de OEE, etc.) de acordo com o VSM futuro definido em cada linha de negócio.
- Assegurar a formação e desenvolvimento de lideranças operacionais nos conceitos e ferramentas Lean.
- Criar, melhorar, padronizar e catalogar os treinamentos nas ferramentas do Sistema de Manufatura.
- Criar e estruturar times multifuncionais para implementação de auditorias internas e kamishibai.
- Promover benchmarking interno e externo, trazendo práticas de excelência para evolução do sistema.
- Equilibrar velocidade de implementação com sustentabilidade das mudanças.
- Iniciar pilotos de Lean Office, mapeando e definindo kaizens para processos em áreas administrativas.
Competências Técnicas
- Sólida experiência em implementação no chão de fábrica do Lean Manufacturing e domínio em ferramentas como: VSM (Value Stream Mapping), Kaizen, A3, MASP, SMED/TRF, TPM, 5S, Gestão visual e rotinas de performance, Kamishibai, Heijunka, Kanban, Fluxo de Materiais, Rotas de abastecimento interno, etc.
- Experiência em implementação de sistemas corporativos de excelência operacional (Lean Office)
- Forte orientação a indicadores (OEE, produtividade, qualidade, lead time, etc.)
- Experiência com transformação cultural e como agente de mudanças
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA
- Experiência consolidada em posições de liderança industriais e/ou de excelência operacional
- Vivência prática em transformação Lean
- Experiência em multi-plantas
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica e Odontológica
- Auxílio Farmácia, Ótica e Creche
- Estacionamento
- Refeitório no local
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Seguro de Vida
- Convênio em academias
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação